Obyekt Əmək haqqını almayan işçi 2021 hara müraciət etməlidir? tərəfindən Admin İyun 5, 2020
İçindəkilər
Maaşını ala bilməyən işçi 2021-ci ildə hara müraciət etməlidir?Nəticədə, haqqı ödənilməyən işçidən hara müraciət edəcəyi soruşulduqda cavab veriləcək cavab iş yerinin yerləşdiyi yerdəki əmək məhkəməsi və ya işəgötürənin yerləşdiyi yurisdiksiyadakı əmək məhkəməsidir. İllik maaş artımı məcburidirmi?
İşəgötürən əmək haqqının artırılması barədə qərar qəbul edir və ya illik və ya rüblük planlaşdırmalarında artım tətbiq etmir. İşçi işəgötürəndən artım tələb edə bilər. Amma işəgötürənin bu tələbi ödəmək öhdəliyi yoxdur. İşəgötürənin artırmalı olduğu yeganə əmək haqqı minimum əmək haqqıdır.
İşəgötürən işçinin maaşından tutmalar edə bilərmi?
İşəgötürən işçiyə əmək haqqının azaldılması cəzası tətbiq edə bilməz. kollektiv müqavilədə və ya əmək müqavilələrində göstərilən səbəblərə görə. Kollektiv müqavilədə və ya əmək müqaviləsində göstərilən səbəblərə görə cərimə kimi əmək haqqından tutulmalar da səbəbləri ilə birlikdə dərhal işçiyə bildirilməlidir. gün. Bu müddət sadəcə 20 iş günü deyil. Gecikmə vaxtı həm iş, həm də bayram günlərinin cəmidir. İşəgötürən tərəfindən 20 gün ərzində ödənilməyən maaşlarda işçilərin işi dayandırmaq hüququ var.
Artım verilmədikdə nə baş verir?Mövzu ilə bağlı əsasnamədə; “İşçinin əmək haqqı qanunun müddəalarına və ya müqavilənin şərtlərinə uyğun olaraq işəgötürən tərəfindən hesablanmadıqda və ya ödənilmədikdə” işçi əmək müqaviləsini üzrlü səbəbdən və dərhal ləğv edə bilər5. Bu halda işçinin işdən çıxma müavinəti almaq hüququ var.
Hansı hallarda işçinin maaşından tutulur?Məsələn, işçinin müqavilə ilə müəyyən edilmiş intizam qaydalarını pozan hərəkətinə görə işəgötürən işçiyə 2 gündən artıq əmək haqqı məbləğində əməkhaqqından tutulma tətbiq edə bilər. Lakin bu cəzanı tətbiq edərkən, o, bir ay ərzində işçinin yalnız iki günlük əmək haqqı məbləğini tuta bilər.
Xüsusi tutulma nə deməkdir?
Əmək haqqı və əlavə qazanc işçinin cibinə getmir, məbləğ işəgötürənin cibindən çıxır. İşçinin sığortası və “vətəndaşlığı” onun maaşından sığorta və vergi ödəməsini tələb edir. Bunlar işçinin əməkhaqqından tutulur və işəgötürən tərəfindən müvafiq qurumlara ödənilir.
Maaşın gecikməsi neçə gündür?
oxumaq: 134
