Analıq məzuniyyətində əmək haqqı nə qədərdir?

Məşhur analıq məzuniyyətində maaş nə qədərdir?

Məzmunlar

Analıq məzuniyyəti zamanı maaş nə qədərdir?

2020-ci ildə ən aşağı analıq məzuniyyəti keçən il 31 lirə 96 kuruş olub. 2021-ci ildə minimum əmək haqqı artımı ilə ödənilən məbləğ də yenilənib. 2021-ci ildə analıq məzuniyyəti yardımı alan analara gündəlik minimum 38 lirə 15 kuruş maaş veriləcək. Keçən il ən yüksək pul məbləği 234 lirə 44 kuruş olaraq açıqlanmışdı.

Doğum səbəbiylə işdən çıxanlar işsizlik müavinəti ala bilərlərmi?

Doğum səbəbiylə işdən çıxma təzminatı alaraq işdən çıxmaq hüququ yoxdur. Qadın işçi istəsə, doğuşdan sonra işi tərk edə bilər. Lakin bu halda onlara işdən çıxma müavinəti, bildiriş pulu və işsizlik müavinəti verilə bilməz.

Əmək qanunvericiliyinə görə analıq məzuniyyəti neçə gündür?

Bu hüquq qadın işçiyə verilir; İlk doğuş üçün 60 gün, ikinci doğuş üçün 120 gün və sonrakı doğuşlar üçün 180 gün kimi tanınır. Müvafiq olaraq, 4857 saylı qanunun 74-cü maddəsi belədir: “... Qadın işçilər doğuşdan əvvəl və sonra 8 həftə, ümumilikdə isə 16 həftə müddətində işə götürülməməlidirlər...”

Ödənişsiz məzuniyyət zamanı hamiləliyə və doğuşa görə müavinət alınırmı?

Buna görə də qısamüddətli əmək müavinəti daxilində olan və ya əmək məzuniyyətinə başlayan hamilə qadınlara , həmçinin hesabat müavinəti kimi tanınır, onlar 32-ci həftənin sonunda analıq məzuniyyətinə getdikdə.

Hansı çıxış kodları işsizlik müavinətini alır?

Çıxış Kodu Bəyannamədə İşsizlik Müavinətini (Əmək haqqı) İŞKUR Sistemində Alıb Almadığını 03 İşdən Çıxa bilmir 04 4447/a 05 4447/d 08 İşdən Çıxış Alınmaz

Atalıq məzuniyyəti neçə gündür02?

Qanunun müvafiq maddəsində; Atalığa görə məzuniyyət günlərinin sayı “nikaha girdikdə və ya övladlığa götürdükdə və ya onun anası və ya atası, həyat yoldaşı, bacısı və ya övladı vəfat etdikdə üç gün, ər uşaq dünyaya gətirdikdə isə beş gün ödənişli məzuniyyət” qaydası ilə müəyyən edilir. Subpodratlı işçilər üçün bu məzuniyyətin müddəti 5 gündür.

_{oxumaq: 142}