Təlimatlar Maaş kartı tələb etmək qanunidirmi?
Məzmun
Əmək haqqı vərəqəsini tələb etmək qanunidirmi?
Əmək Qanununun 102-ci maddəsindən də anlaşıldığı kimi, əmək haqqı cədvəlinin verilməməsi və ya işçiyə verilməməsi inzibati cərimə ilə cəzalandırılır.
< h3>Maaş haqqında məlumatı paylaşmaq cinayət sayılırmı? yees' Maaş Məlumatı Toxunulmaz Hüquq Deyil.Əmək haqqı vərəqi imzalanıbmı?
İşçinin imzaladığı əmək haqqı vərəqəsi onun saxtalığı sübuta yetirilənə qədər qəti sübut xarakteri daşıyır. Bu səbəbdən, bu sənəddə yanlış məlumat varsa, işçi bu sənədi imzalamaqdan çəkinməlidir. İmzalanmasında israr edilirsə, rezervasiya edilməlidir.
Geriyə hesablanmış əmək haqqı varmı?
Parol məlumatı sistemdə də göstərilə bilər. E Bordro tətbiqi sayəsində maaşlar internet üzərindən sorğulana bilər. Lakin bu xidmətdən yalnız dövlət qulluqçuları yararlana bilər. Özəl sektorda çalışan işçilər və 4C və ya digər müqavilələr əsasında işləyən dövlət qulluqçuları bu sistemdən yararlana bilməzlər.
Əmək haqqının bölüşdürülməsi qadağandırmı?
Məsələnin başqa bir ölçüsü işçinin öz əmək haqqının şəxsi məlumat kimi qəbul edilməsidir. Açıqlama bu mənada cinayət təşkil etməsə belə, başqalarının məlumatlarının (haqqının) paylaşılması 6698 saylı “Fərdi Məlumatların Mühafizəsi haqqında” Qanunun pozuntusunu təşkil edəcək.
Əmək haqqını təhvil vermək cinayətdirmi?
Ona görə də mövcud qanunvericiliyə görə işçilərə, iş yerlərində əmək haqqı və ya əmək haqqının ödənilməsi qadağandır. və bu kimi debitor borcları əl ilə. Bank vasitəsilə ödənilməlidir. Bu tələb yerinə yetirilmədikdə, inzibati cərimə tətbiq edilir.
İşçi əmək haqqı vərəqəsini imzalamalıdırmı?
ƏMƏK VİDROSUNA İMZA EDƏN DİQQƏT! İşçi əmək haqqı vərəqini imzalamamışsa, əmək haqqı vərəqində artıq iş vaxtı ödənildiyi qeyd edilsə də, işəgötürən artıq iş vaxtı haqqını ödədiyini bank qəbzi və ödəniş qeydləri ilə sübut etməlidir.
Əmək haqqı vərəqəsi imzalanmalıdırmı?
Əmək haqqı vərəqlərinin əsas məqsədi işin təfərrüatlarını, iş günü, vergidən azadolma, iş günü, vergidən azad olunma və s. dövlət qurumlarına təqdim və təqdim ediləcək aylıq mükafat və xidmət sənədlərində tənzimlənməmişdir. Bu sənəd işəgötürən tərəfindən verilir, imza tələbi varsa, işçi tərəfindən imzalanmalıdır.
Retrospektiv əmək haqqı fondu necə verilməlidir?
Əmək haqqının verilməsi prosesinin məsul işçiləri elektron dövlət vasitəsilə əmək haqqı ilə bağlı sorğular edə bilərlər. Keçmiş əmək haqqı məlumatlarına da sistemdə baxmaq olar. E Bordro tətbiqi sayəsində maaşlar internet üzərindən sorğulana bilər. Lakin bu xidmətdən yalnız dövlət qulluqçuları yararlana bilər.
oxumaq: 169
